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延华集团举行2012年度专业技术职级评审会

发布时间:2019-11-28 15:26:12被阅次数:129 来源:
延华集团举行2012年度专业技术职级评审会

  1月10日下午,延华集团举行2012年度技术/设计部专业技术职级评审会。延华集团总经理顾燕芳,副总经理、咨询事业部总经理、总工程师王东伟,副总经理、商务总监施学群,总裁助理、新业务拓展事业部总经理岳崚,设计总监马书广,人力资源总监薛良淼,延华卡申副总经理琚娟等领导作为评委参加此次职级评审会议。

职级评审会议现场   此次职级评审秉承公平、公正、公开的原则,吸引了集团技术综合部、多媒体部、BA技术部、设计中心等部门员工踊跃报名。会上,各职级申报人结合申请职级,重点汇报了专业背景、项目经验、工作业绩、职业规划、岗位认知等内容, 全面展现个人优势和综合实力。
    在认真听取汇报后,各评委围绕职级申报人在项目中所担任的角色、服务口碑、优势与不足、总结与反思以及相关技术问题进行针对性提问,以此全方位、多角度地考察评定申报人员的职业综合能力和素养,包括项目整体把控能力、技术实力、业务水准、沟通协调能力等,同时对其职业生涯规划给出指导性的意见和建议。
  此次专业技术职级评审,不仅是延华高度重视技术水准的体现,更是鼓励和激励青年员工成长成才的反映。作为延华人才战略的重要组成部分,职级评审与延华的人才队伍建设及员工的职业生涯规划紧密相关、相辅相成,得到了集团上下的高度重视。在每年一度的职级评审中,一大批优秀的青年员工通过自身努力,牢牢把握延华创造的晋升通道和发展机遇,实现了个人在职业道路上的快速成长,也为延华的后续发展提供了强劲动力。秉承 造就人,成就事 的理念,延华将继续加强职级评审工作力度,完善职级评审工作机制,挖掘和培养更多优秀青年员工,实现企业与员工的共同成长。

 

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