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从“磨砺”到“成长” 武汉智城进入“认可之年”——延华集团董事长、总裁胡黎明与武汉智城骨干员工座谈交流

发布时间:2019-11-28 15:20:16被阅次数:129 来源:
从“磨砺”到“成长” 武汉智城进入“认可之年”——延华集团董事长、总裁胡黎明与武汉智城骨干员工座谈交流 从“磨砺”到“成长” 武汉智城进入“认可之年”——延华集团董事长、总裁胡黎明与武汉智城骨干员工座谈交流

        2月13日上午,延华集团董事长、总裁胡黎明莅临武汉智城,与武汉智城骨干员工进行座谈交流。延华集团副总裁、武汉智城总经理翁志勇,武汉智城副总经理江诚、张勇及各部门负责人参加会议。         在认真听取各部门负责人关于2014年暨今后三年的发展计划与思路后,胡董对武汉智城取得的进步给予了充分肯定,对武汉智城团队表现出来的底气与蓬勃面貌感到十分欣慰,胡董表示,武汉智城在业务和管理方面,不仅做到了全面发展无短板,而且员工的能力在磨练中得到了锻炼和提高。         胡董对 智城模式 进行了总结回顾,并对武汉智城的发展提出了新的希望。胡董说, 智城模式 作为集团一个创举,构建了智慧城市建设的门户和平台,开创了智慧城市建设新的商业模式。作为 智城模式 的首个探索和实践者,武汉智城从无到有,探索实践,走过了最艰难的两年,但在市场、团队等各方面都打下了较好的基础,开始迎来新的发展阶段。

延华集团董事长、总裁胡黎明与武汉智城骨干员工进行座谈交流          胡董将2014年定为武汉智城的 认可之年 ,胡董表示,在新的发展阶段,董事会对武汉智城寄予厚望,2014年,武汉智城要全面开始发力,用更高的标准要求自己,充分发挥自身优势,实现效益大提升,以良好业绩体现 智城模式 的优势,赢得股东、市场、投资者和同行业的认可,争取更大支持。要以创新为引领,围绕如何做好智慧城市服务工作、如何把一个投资型公司建成服务型公司等课题进行创新实践,不断为 智城模式 增添新的发展内涵。胡董还对各项业务和管理工作,与武汉智城骨干员工进行了深入交流,提出了新的要求与希望。         胡董的讲话如缕缕春风,温暖着在场的每个员工,大家深受鼓舞,倍感振奋,对新一年的工作充满信心。 武汉智城将认真落实董事会的决策部署和集团的指导意见,进一步理清思路,研究措施,高标准组织好新一年的经营发展工作,确保全面完成2014年各项目标,把 认可之年 建成硕果累累的 丰收之年 ! 翁总代表武汉智城团队郑重承诺。         上下同欲者胜。胡董的关怀和指导一定会激励武汉智城员工在新的一年里奋发图强,实现企业经营发展的新跨越!  

 

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