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直面差距,认清标准,我们期待你始终与延华同行!————延华集团工程管理中心召开团队优化与用人标准专题研讨会

发布时间:2019-11-28 15:22:20被阅次数:108 来源:
直面差距,认清标准,我们期待你始终与延华同行!————延华集团工程管理中心召开团队优化与用人标准专题研讨会 直面差距,认清标准,我们期待你始终与延华同行!————延华集团工程管理中心召开团队优化与用人标准专题研讨会

        怎样才是一名合格的延华工程项目管理人员?你的及格线和公司设定的及格线是否存有差距?在延华集团全面开展人员优化战略部署工作的形势下,这是每位工程项目管理人员必须直面的问题。近日,延华集团工程管理中心召开了团队优化与用人标准专题研讨会,延华集团副总裁、工程总监张泰林与各条线工程管理人员围绕上述话题展开了深入探讨和交流。 【延华集团副总裁、工程总监 张泰林:改变和提升迫在眉睫!】         我相信,今天在座各位都是对自己有要求和有追求的人,但是,每个人的衡量标准各有不同,你心目中的及格线是否真正达到了公司的标准?你自认为的一名优秀项目管理人员是否正是公司业务发展中需要的那一位?我必须如实地告诉大家,其实不尽然,因为无论是集团的业务领域、市场范围还是行业地位、战略目标,作为 智慧城市服务与运营商 的延华集团,我们的工程项目管理人员必须具有更高层次的要求和标准。         首先,延华的业务领域已经从传统的智能建筑逐步覆盖到智慧城市顶层设计、智慧医疗、智慧节能、智慧交通、智慧环保以及数据中心等各个专业领域,甚至采用PPP模式进行项目整体的投资、建设和运营。项目的专业、层级和规模都有了质的跨越。         其次,延华的市场范围遍布全国各地,特别是随着 智城模式 在天南海北各个城市的成功复制与推广,对能够独当一面,可以结合地域特点将集团工程管理制度贯彻落实到当地的工程管理人才提出了大量需求。质量,是智城品牌公司在当地站稳脚跟的根本。         最后,延华作为智慧城市行业引领者的市场地位与影响力,已经广受认可与肯定,这要求公司必须具备与之相匹配的工程质量和工程管理人才来支撑和巩固。         在认识到延华的发展现状和战略定位后,公司对于工程管理和项目人员的要求已经十分清晰:         首先在队伍建设上,工程项目管理队伍的知识结构、整体素质和专业水平都必须以公司的重点业务为基准,能够及时响应各个领域工程建设的需求。今后在延华只存在两种人:胜任者和有潜力的继任者。不能跟上集团转型发展的步伐、始终禁锢并满足于惯有标准的人员将成为被淘汰对象。         其次在培养标准上,原来延华的项目经理只需要具备管理好传统工程的基本能力,但如今,迅速发展的各大智城公司对高级工程管理人才提出了迫切需求。今后,每位项目管理人员将以培养成为智城公司主管工程的副总和工程总监为目标,在关键时刻向延华智城体系输出力量。         最后,在质量要求上,达到公司和客户的双满意是每位项目管理人员的最终奋斗目标,我们要用作品说话,以口碑相传!。         希望大家能有强烈的紧迫感和危机感,理解公司的战略、看到自身的差距,因为延华的战略和抱负决定了我们不能降低用人标准。是选择固步自封,在沉默中灭亡,还是迎头赶上,成为对延华的转型发展有作用的人才,这些都取决于自己。而延华也一直在努力为大家创造成长的平台和学习的机会,包括每月举行工程管理培训,由不同业务板块的资深工程人员为大家授课讲解。这一切的出发点就是,希望在延华的智慧之路上你能够始终与我们同在。         张总的一番肺腑之言引发了各个工程项目管理人员的诸多感慨,无论是老员工还是新同事,他们都已经真切感受到,改变和提升迫在眉睫。 【西南区域中心 郑格元】         确实差距不小。在熟悉的智能建筑行业自己算得上得心应手,但是现在集团的要求是全面深入智慧城市各个新兴行业,这对个人提出了不小挑战。作为一名延华老员工,我认为要跟上集团的步伐唯一的途径只有不断学习和提升。 【武汉智城 严福伟】         武汉智城是延华 智城模式 的首个实践者,接触智慧城市的新兴业务时间较早、类型较多。个人的感受是,不能再以传统的工程管理思维开展现有工作,因为两者有着质的区别,必须深入学习业务,在工程管理的方式和手段有所创新,而且这个创新必须具有可落地性。今后,自己也将加强与集团总部的交流和学习,努力达到新形势下的新要求。 【河南特区 李乃清】         河南特区自成立以来就一直在深耕电力行业,而且在公司和客户 双满意 上算得上成功,从一个项目到客户与我们连续合作六七个项目。但是近年来河南特区不断开拓智慧医疗、智慧节能等市场,对新业务知识提出了新要求。自己也将继续加强学习,积极参与到更多新兴项目中去。 【延华集团本部 吴利强】         虽然自己加入延华才三四个月,但是从事工程管理工作已有多年。此前一直对延华有所关注,之所以选择加盟延华,是为公司的广阔前景所吸引。希望自己能够积极参与延华智慧城市大业中去,让自己有所进步,对公司有所助力!  

 

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